Los hacer y no se lo hacen al contratar a una niñera

¿A menudo tiene motivo de preocupación porque simplemente no puede contemplar el tipo de atención que su mascota está recibiendo de su niñera de mascotas?? ¿Se preocupa por tener que dejar a su mascota en casa durante horas después de la naturaleza de su horario de trabajo?? Tus días de preocupaciones se acabaron porque este artículo le dará una excelente visión de los `Do` y lo que no lo hacen al contratar a una niñera de mascotas. Discutiremos los puntos vitales que debe considerar antes de reclutar una niñera para sus mascotas. El trabajo de los asistentes de las mascotas no puede ser sobrepasado en su vida, especialmente si usted es el tipo de amor animal. En su ausencia, estas personas actúan como los padres para tus mascotas. En cuanto a que quiera que sus hijos disfruten de la mejor atención en su ausencia, en la misma vena, debe ejercer la diligencia debida para confiar a sus animales a las personas en su ausencia. Puede llegar un momento en el que tendría que abandonar su hogar para unas vacaciones, trabajo o incluso para buscar atención médica. Cuando llegue ese momento, se asegurará de reclutar a la mejor niñera para sus animales después de leer este artículo.

Averigua la competencia de la niñera en el área de cuidado de animales

La sentada de mascotas no se trata solo de cuidar a las mascotas de otras personas en su ausencia, sino que es un esfuerzo consciente para actuar como el padre de estas mascotas. Es un hecho innegable que el conocimiento o la competencia de una persona con respecto al trabajo que está solicitando es de suma importancia al seleccionar el mejor candidato para el trabajo en cuestión. Del mismo modo, debe ejercer la diligencia debida al descubrir la competencia de la persona en el área de atención mascota antes de finalmente, decidiendo emplear a la persona. Esto se debe a que todos pueden estar en compañía de mascotas, pero no todos son una niñera.

El trabajo de un sitio de mascotas atraviesa el límite de solo estar en compañía de mascotas: incluye cuidar sus necesidades de salud al administrar los medicamentos correctos en la dosis derecha. La cuidadora de mascotas también tendría que alimentar a los animales midiendo las cantidades correctas de alimentos que se darán a estos animales. La persona debería poder determinar cuándo la mascota está enferma o incómoda y prescribe un remedio inmediato para la mascota. Puede evaluar esta competencia presentando un problema de la vida real a sus candidatos y luego escuche sus respuestas.

Solicite una carta de recomendación de los empleadores anteriores

Así como es la práctica en la mayoría de las entrevistas de trabajo, siempre solicite a su aspirante a Sitter una carta de recomendación de los empleadores anteriores. Esta es la forma más segura de verificar el nivel de experiencia y la identidad de su posicionable niñera. También le ayudaría a averiguar si el Sitter PET tiene la competencia requerida para atender las necesidades de sus mascotas. Es ideal que también tenga algún tipo de conocimiento sobre la persona que escribe esta carta de recomendación y tal vez tenga una conversación privada con ellos para determinar aún más la personalidad de su niñera. Si su posibilidad de asiento de mascota se vuelve a ser reacio a darle la carta de recomendación, entonces esto va a demostrar que algo no está bien. Cuando se plantean las banderas rojas, lo más seguro para hacer es dejar ir a esta persona y pasar al siguiente candidato en línea. A veces es cierto que los padres con los que trabajaban el sitter de mascotas podría no estar dispuesto a darles a las cartas de recomendación para el sake de anonimato, pero esto está en uno de cada diez casos porque una nota simple podría hacer el truco.

Emprender una verificación de antecedentes adicional en el posicionamiento de mascotas

El proceso de reclutar una niñera no debe comenzar y terminar con entrevistar y solicitar cartas de recomendación. Cada entrevistado se prepararía bien antes de ingresar a la sala de entrevistas. Pueden proporcionarle respuestas de libro de texto a la mayoría de las preguntas que les pediría simplemente porque los han leído. Una vez más, las cartas de recomendaciones pueden ser falsificadas por igual si no están dispuestas para satisfacer las demandas del prospecto. La forma más segura de garantizar que el candidato correcto aterrice el trabajo es hacer una verificación de antecedentes adicional en el posicionamiento de mascotas. No necesita contratar a un investigador privado para este trabajo, ya que la mayoría de sus clientes potenciales provienen del currículum del solicitante enviado. Puede iniciar sesión en las cuentas de redes sociales de la cuidadora de mascotas para aprender de primera mano la autenticidad de la persona que afirma ser. Normalmente, una niñera tendría una o dos publicaciones sobre la mascota sentada en su cuenta de Facebook o Twitter. Lea el tipo de cosas que escriben y desde allí puede dibujar sus propias conclusiones sobre si puede dejar con confianza a su mascota con esta persona cuando está lejos de casa. Su decisión de contratar o no contratar debe provenir de la sentencia informada que realice sobre la niñera.

No vea a la niñera como `una fuente de todos los conocimientos` en el área de la atención mascota

Si va a separarse con el dinero, es imperativo asegurarse de que haya una buena relación calidad-precio en el proceso de seleccionar un aspirante a una niñera para cuidar a sus mascotas en su ausencia. Estarías enormemente decepcionado si asumes que la niñera de mascotas sabe todo en el campo de la atención mascota. Involucre a la posibilidad de una entrevista exhaustiva y exhaustiva para asegurarse de que cada pregunta sea respondida a fondo, y cada duda se aclaró en su mente. Durante este proceso, asegúrese de que usted y su posicionista son afines. Cuando se hace esto, puede estar seguro de que los dos de ustedes hablarían sobre el mismo tema y también estarían a la par entre sí en términos de comprensión. Plantear problemas de la vida real para que la nideter de la mascota responda de manera exhaustiva y solicite elaboraciones en áreas que pueda tener dudas. Ningún individuo es el mismo, así que nunca subestimes ninguna pregunta durante este proceso porque la niñera podría no tener un título en el área de cuidado de animales, ya que la mayoría de ellos consiguieron su conocimiento a través de la práctica continua.

No involucres a una niñera que vive en una comunidad diferente desde la tuya

La razón por la que desea contratar a un cuidador de mascotas es porque su horario no le permite quedarse en casa para acariciar a sus animales. Dicho esto, no tiene sentido contratar a un cuidador de mascotas que viva a kilómetros de su hogar y puede luchar contra los problemas de transporte o llegar tarde para llegar tarde al trabajo debido a esta distancia. Es imperativo emplear a alguien que vive en el mismo vecindario con usted para construir confianza y confianza. Cuando contrata a una niñera de mascotas en su comunidad, los padres anteriores con los que trabajó podría decirle una o dos cosas sobre la niñera, lo que puede hacer un largo camino para influir en sus decisiones futuras. También le ofrecería la oportunidad de aprender más de una persona que vive en el mismo vecindario, este tipo de información no se puede obtener de las entrevistas. En cualquier caso, ha sido una tradición de larga duración de que las mascotas se contratan de la misma comunidad en la que viven en parte porque podrían haber sido recomendados por los padres anteriores con los que trabajaban o podrían haber construido un fuerte fideicomiso, compromiso y Confianza con la comunidad a través de sus hechos. Las recomendaciones de las personas que conocen sobre una posibilidad de mascotas son una de las mejores cosas en las que podría confiar en la contratación de una niñera, ya que estas personas es poco probable que engañen. Haga esto, y está seguro de reclutar una niñera de mascotas competente y conocedora para sus animales.

Conclusión

La mayoría de los dueños de mascotas ven el proceso de asegurar los servicios de una niñera para atender a sus animales una tarea desalentadora y engorrosa, pero no es necesario que sea así. El secreto es verse primero como un empleador y, como empleador, no se comprometería con nada para obtener la persona más calificada y competente para hacer el trabajo. Recuerda evaluar la competencia de la niñera en el área de cuidado de animales. Nunca dejes de solicitar una carta de recomendación de los empleadores anteriores y llevar a cabo una verificación detallada de antecedentes en su posible cuidador de mascotas. Su cuidadora de mascotas no es un experto en veterinario o animal, así que no sea demasiado dependiente de él o con él con respecto al conocimiento especializado. Finalmente, asegúrese de que su médico de mascotas vive al alcance de su hogar y sea conocido entre otros propietarios de mascotas en su comunidad. Este artículo se ha preparado para equiparlo con las herramientas adecuadas que necesitaría para seleccionar un cuidador de mascotas. Pegándote a estas pautas, realmente le darás a tus mascotas el tratamiento de su vida.

Artículos Relacionados: Mejores correas para perros, Mejores puertas de perros y Mejores cajas de perros