Hay una nueva herramienta para ayudarlo a elegir el mejor perro guía

La probabilidad de un perro joven de convertirse en un perro de servicio exitoso ahora se puede predecir con mayor precisión utilizando una herramienta recién desarrollada.

¿Has estado pensando en conseguir un perro guía, pero tienes problemas para encontrar el compañero adecuado?? No hay más, porque los expertos en comportamiento de los animales en el Universidad de Nottingham Recientemente diseñó un nuevo método para determinar qué cachorros es probable que completen con éxito la capacitación de perros de guía y se convierta en los mejores perros de servicio.

La investigación fue financiada por la U.K. caridad Perros guías. Esta organización y otros les gusta sirven para evaluar regularmente el comportamiento de los perros que se reproducen para capacitar, y ayudar a las personas ciegas con elección del compañero adecuado.

De echo, no todos los perros Criado y entrenado para guiar, resultado para ser adecuado para el trabajo. Entonces, ¿qué hace que un perro guía perfecto canino y cómo lo saben?? Explicaré esto en solo un minuto, pero primero, ¿por qué se realizó esta investigación en primer lugar??

¿Por qué se necesitaba esta herramienta??

Guía perros Reino Unido es la mayor caridad de su tipo, rechazando a 1,400 perros anualmente para ser posibles perros de guía.

Nueva herramienta ayuda a elegir mejor guía candidatos a perros

En cooperación con una colaboración de £ 500,000 de investigación de epidemiología con perros guía, científicos en el Escuela de Medicina Veterinaria y Ciencia de la Universidad han inventado y probado una herramienta de cuestionario para los capacitadores de perros que ayudarán a determinar mejor el éxito potencial de un perro en el programa de entrenamiento de perros guía.

Esta herramienta, llamada el Cuestionario de supervisor de entrenamiento de cachorros (PTSQ), ayuda a los capacitadores de perros de los perros de guía a monitorear y evaluar el comportamiento de cada perro, y ha predicho con éxito el resultado en casi el 17 por ciento de los perros de 5 a 12 meses de edad, con un Tasa de precisión del 84%.

El objetivo es eliminar a los perros que serán inadecuados para el papel antes de ingresar al programa formal formal y costosos y que consume mucho tiempo. Además, el PTSQ también se puede utilizar para mejorar la comprensión del comportamiento de los perros jóvenes; Los perros de guía utilizarán esta información para mejorar sus futuros procesos de capacitación. Esto mejorará las tasas de éxito.

El estudio completo fue Publicado en la revista MÁS UNO.

Dr. Naomi Harvey, el investigador principal del proyecto, explicó que poder predecir la idoneidad de los perros trabajadores, ya que los cachorros siempre han sido un gran desafío para las organizaciones como los perros de guía. Cada perro es diferente en su comportamiento y personalidad que (como en las personas) están fuertemente influenciados por sus criaturas y experiencias de vida.

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Detalles del cuestionario

Harvey está contento de que la evaluación de PTSQ pueda identificar de manera efectiva los perros más y menos adecuados para el trabajo de servicio, junto con aquellos en el medio que están en riesgo de que eventualmente falla a su guía.

El cuestionario PTSQ es solo uno de un conjunto de herramientas que el Universidad de Nottingham Desarrollado para Guide Dogs UK. Fue diseñado para perros de 5, 8 y 12 meses.

Las preguntas se obtuvieron de la literatura publicada anteriormente o creadas según las sugerencias de personal.

El estudio general descubrió siete (7) puntajes de caracteres interpretables y confiables para la medición del cuestionario:

Sensibilidad corporal
Entrenabilidad
Adaptabilidad
Distracción
Excitabilidad
Escalera de ansiedad
Ansiedad general

Fue el cuestionario de cachorro exitoso?

La investigación también buscó evaluar la confiabilidad y exactitud del cuestionario. Los supervisores de capacitación completados 1,401 cuestionarios y los resultados fueron una consistencia mostrada en las puntuaciones de perros individuales sobre los tres rangos de edad.

El 58% de los perros involucrados en el estudio continuó calificando como perros guía; El 27% se declaró inadecuado para el trabajo de forma conductual, y el resto se declararon inadecuados sobre una base de salud. Los perros con carácter excepcional y temperamento fueron seleccionados en realidad para la cría.

En el futuro, los investigadores dicen que este trabajo también podría usarse para hacer un seguimiento de la vida laboral de los perros guía. Esto puede ayudar a arrojar a la luz por qué algunos perros se retiran temprano por razones conductuales, así como los factores del perro humano que influyen en el éxito de las asociaciones.

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Referencia de la revista:

Harvey Nd, Craigon PJ, Blythe SA, Inglaterra GCW, Asher L (2017) Un modelo de asistencia de decisión basada en la evidencia para predecir el resultado de la capacitación en los perros de guía juvenil. PLOS ONE 12 (6): E0174261. https: // doi.org / 10.1371 / diario.pan de maíz.0174261

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